Sajtóközlemény - 2019.07.15

ÉSZAK-HAJDÚSÁGI FOGLALKOZTATÁSI EGYÜTTMŰKÖDÉS

TOP-5.1.2-16-HB1-2017-00004

A három járást alkotó önkormányzatok, intézmények és szervezetek a mai napon aláírt paktum dokumentumban vállalták, hogy – a) a munkaerőpiaci hátrányok, foglalkoztatási egyenlőtlenségek csökkentése; b) a térségi foglalkoztatás szerkezetének és spektrumának javítása; c) munkaerőpiaci igényekhez alkalmazkodó, rugalmasabb képzési kínálat biztosítása; d) aktívan együttműködő partnerség kialakítása minden potenciálisan érintett térségi szereplő bevonásával – feltárják az észak-hajdúsági terület foglalkoztatási nehézségeinek okait, hozzájárulnak a foglalkoztatást elősegítő programok megvalósításához és a humánerőforrás fejlesztéséhez, ezen együttműködéssel közösen segítik a munkáltatók és munkavállalók alkalmazkodását a foglalkoztatáspolitikai, gazdasági és munkaerő-piaci változásokhoz.

Az együttműködést létrehozó és megvalósító feleknek általános és kiemelt célja:

a) a paktumtérséget alkotó három járásban élő, aktív korú, de különböző okokból jelenleg nem foglalkoztatott vagy közfoglalkoztatásban lévő embereket visszavezessék az elsődleges munkaerőpiacra, azaz összehangolják a három járás gazdasági szereplőinek foglalkoztatási és humánerőforrás-fejlesztési elképzeléseit;

b) felmérjék és mérsékeljék az esetlegesen meglévő területi és/vagy társadalmi foglalkoztatási hátrányokat, egyenlőtlenségeket, hogy ezen célcsoportok reintegrációjával növeljék a járási foglalkoztatottságot;

c) a helyi vállalkozások igényeinek pontos feltérképezésével párbeszédet kezdeményezzenek a paktumtérség munkaerő-piaci helyzetével, foglalkoztatási nehézségeivel kapcsolatban;

d) a térségi munkaerőpiac rugalmas menedzsmentjének kialakítása, a kereslet és kínálat folyamatos összehangolása; közös megoldások keresése a folyamatosan változó munkaerőpiaci problémákra;

e) kiemelt fontosságú a közép- és felsőfokú oktatási intézmények mellett a foglalkoztatók intenzívebb bevonása a különböző típusú-szintű szakmai képzésekhez illeszkedő, valódi gyakorlóhelyek biztosítása érdekében;

f) hatékonyan használják fel a pénzügyi forrásokat a foglalkoztatáspolitikai célok eredményes megvalósítása érdekében.

Az „Észak-Hajdúsági foglalkoztatási együttműködés” című projekt az Európai Szociális Alap és Magyarország Kormányának finanszírozásában valósul meg. A programban 700 000 000,- Ft áll rendelkezésre a térség munkáltatói és munkavállalói igényeinek kielégítésére.

A Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat, a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal és Balmazújváros Város Önkormányzata a programban meghatározott munkaerőpiaci tevékenységekbe a térségben munkát vállalni szándékozó, 453 fő álláskereső hátrányos helyzetű személy – alacsony iskolai végzettségűek, a 25 év alatti fiatalok, vagy a 30 év alatti pályakezdő álláskeresők, 50 év felettiek, GYED-ről, GYES-ről, ápolási díjról visszatérők, gyermeküket egyedül nevelő felnőttek, roma nemzetiségűek, foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők, tartós munkanélküliek, megváltozott munkaképességűek, – közfoglalkoztatott vagy inaktív személy bevonását tervezi, részükre kínál a program képzési vagy foglalkoztatási támogatást.

A most 24 taggal megalakult paktumszervezet továbbra is várja a csatlakozni kívánó munkáltatókat és egyéb foglalkoztatási partnereket.

További információ: www.hajdusagipaktum.hu